LINE HR公式ブログ

本日4月1日、2020年度新卒新入社員の入社式を行いました。 過去最多となる108人の新卒新入社員を迎えた式は、新型コロナウイルス感染症への対策として、会場を複数に分散し、それぞれの会場をオンラインでつなぐ、健康と安全を考慮した特別な形で実施しました。 サテライト

LINEでは、事業を加速し、新たな「WOW」を生み出しやすくするために、2019年2月から「カンパニー制」を導入しています。 いま社内では、各カンパニーのリーダーたちが思い描くビジョンを紹介する、社内報 連載企画「INNER VISIONS」を展開中。今回は、その一部をみなさんに

LINEでは、事業を加速し、新たな「WOW」を生み出しやすくするために、2019年2月から「カンパニー制」を導入しています。 いま社内では、各カンパニーのリーダーたちが思い描くビジョンを紹介する、社内報 連載企画「INNER VISIONS」を展開中。今回は、その一部をみなさんに

LINEで生まれる新しいアイデアやサービスを支える部門・チームを紹介する「LINEのなかみ」。 今回は、LINEグループで扱う物品やサービスの調達・購買を通して各事業の成長を支える、購買室の仕事を室長の梅田進也に紹介してもらいました。単なるコストダウンだけでなく、QCD

LINEでは価値基準「WOW=NO.1」を生み出すために、LINEらしいやり方、考え方を「LINE STYLE」(11項目)としてまとめています。 その具体的な実践方法を紹介していく連載企画「私のSTYLE」。第6回は特別編として、「GLOBAL WOW PROJECT AWARDS 2019」(※)で、最高賞のWOW O

2020年の年明け、新宿エリアに新オフィスを開業しました。「南新宿オフィス」と呼んでいるこのオフィスは、これまでのオフィスづくりで得た知見や工夫を設計に反映しています。今回は、そんな完成して間もないオフィスの様子をご紹介します。 エントランスとカフェをつな

LINEで生まれる新しいアイデアやサービスを支える部門・チームを紹介する「LINEのなかみ」。 今回は、LINEの様々な事業をセキュリティ・プライバシーの領域から支える情報セキュリティ部門に、業務内容や体制、取り組み事例などについて紹介してもらいました。 写真左から

LINEでは、従業員が健康かつ快適に働けるように、福利厚生の一環として、朝食を無料で提供しています。 一日、元気に働くためにも、朝ごはんはしっかり食べてパワーをつけたいもの。社内のカフェに、たくさんのおにぎりやパンが用意されるので、さっそく、メニューを見てい

特にピンポイントでこんなスキルや経験、志向や思いを持った人にジョインしてほしい、という部署・ポジションについて紹介する「○○さんを募集中」シリーズ。 今回は、エンタメカンパニーの各事業でアライアンス業務を担当する3名に、それぞれの業務内容や求める人物像など

LINEで生まれる新しいアイデアやサービスを支える部門・チームを紹介する「LINEのなかみ」。今回は、HRの領域からサービスや事業の成長を支える4つのチームに、業務内容やどのように役割分担されているのか、それぞれのマネージャーから紹介してもらいました。 左から、Pay

LINE KYOTO(以下、京都オフィス)は、東京、福岡に続いて日本国内で3番目に立ち上がったLINEの技術・開発拠点です。2018年に設立したばかりですが、社員数の増加に伴い、2019年の秋に京都市内で移転をしました。 京都オフィスでは、サーバーサイドやインフラ、クライアン

2019年12月4日、LINEの社内カフェにて「LINE NEWS Meetup Vol.2」が開催されました。 あらゆる情報を個人最適化し、最適なタイミングで届けることをミッションに、新しいチャレンジをし続けているLINE NEWS。2013年のサービス開始以降、6,800万MAU/120億PVを達成(2019年7