LINE株式会社では2017年の1月から3月にかけてエンジニアを目指す学生向けのインターンシップを実施いたします。

冬季のインターンは夏の1ヶ月のインターンと異なり、最大2ヶ月までインターン期間を選べるのが特徴です。本日から募集を開始いたします。

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[技術職]冬季インターンの概要


学生1名につき1つのテーマについて約4週間~8週間の期間で開発、研究に取り組んでいただきます。期間中はLINEのエンジニアがチューターとして指導します。開発・研究テーマはチューターによって異なります。学生のみなさまのご希望の技術領域と適性に応じてチューターを選定いたします。

【募集要項】
  • 対  象:博士、修士、学部、学年不問 ※2017年卒の学生も対象です
  • 実施時期:2017年1月10日から3月31日の間の4週間~8週間
  • 場  所:A:東京 渋谷ヒカリエオフィス ※期間中、新宿の新オフィスに移転いたします。
    B:福岡オフィス
  • 待  遇:
    ・4週間コース:報酬40万円
    ・8週間コース:報酬80万円
    ※遠方からの参加の場合、希望と審査により宿泊代を支援します。
    ※交通費全額支給
    ※期間中、定められた日数内であればお休みいただくことは可能です。
    ※勤務時間10:00~18:30(休憩1時間)
  • 募集人数: 約5名
尚、本インターンシップ終了後、成果によっては引き続き長期アルバイトを実施することが可能です。アルバイトご希望の場合、処遇や勤務条件についてはインターンシップ後に決定となります。

【開発・研究テーマ例】
  • RedisCallTrackerのログ可視化ツール開発
  • POPまでの通信環境を把握する基盤の設計・開発
  • 画像処理Shape Filter機能開発
  • データセンター運用状況のモニタリングツール開発など
  • 開発者向けデプロイ自動化ツール開発
    など
1ヶ月の期間内でも、開発・インフラに関する有意義な経験を積むことができるよう、
インターン初日に、それぞれに適したテーマを設定します。

2015年度、2016年度の様子、開発内容の一部を公開しています。どんな開発をするのか、参考までにご覧ください。


【必要な条件/経験】
※以下のいずれかを満たす方
  • 基本的な開発経験/プログラミング経験のある方
  • 理系・文系問わずエンジニアに興味のある方
  • スマートフォンアプリの開発やサーバサイドの開発、
    大規模インターネットインフラの構築・運用業務に興味のある方

【選考の流れ】
  1. エントリー(応募フォームより登録)
  2. 書類審査
  3. 技術テスト(書類通過者のみ)
  4. 面接(1回)

【選考スケジュール】
  • 2016年10月28日:エントリー募集開始
  • 2016年11月30日:エントリー募集締切
  • 2016年11月から随時技術テスト(Webテストとなります)
  • 2016年11月中:最終審査発表
※インターンシップの具体的な日程は1次面接後に打ち合わせの上最終決定となります。
※エントリーいただいた方には、後日書類審査についてのご案内いたします。

【応募方法】
以下の応募ページより、エントリーをお願いします。
応募する
※エントリー締切り : 2016/11/30 10:00
サマーインターンや当社のイベント等で、既にマイページ登録をされている方へ。
1, 上記応募ページの画面上部より「マイページ」にログインしてください
2, マイページ右上の「求人一覧へ」をクリックしてエントリーをしてください

LINE株式会社は、Boston Career Forum 2016に参加いたします。本年の開催日程は2016年11月18日(金)~20日(日)となっています。
卒業年次は問いませんので2017年卒、2018年卒の学生はぜひ当社ブースまでご来場ください。

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ボストンキャリアフォーラムの公式サイトにLINE株式会社の特設ページも公開しています。

<LINE株式会社 ボストンキャリアフォーラム特設ページ>
http://www.careerforum.net/spot/original/1800/161001/?cno=11220&lang=J

この特設ページでは、LINEモバイル株式会社 代表取締役の嘉戸のインタビューや新卒入社をした社員のコメントなど、学生に向けたコンテンツを掲載しています。
これから就職活動をする学生の皆さんにとって、参考になる情報が満載なので、ボストンキャリアフォーラムに参加しない学生も是非ご覧ください。
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<イベント当日について>
ボストンキャリアフォーラムは会社説明会だけではなく、課題選考から役員面接までその場で行う企業が多く、当社でも現地会場で役員が面接をいたします。

【イベント概要】
◆ボストンキャリアフォーラム2016
日  時:2016年11月18日(金)・19日(土)・20日(日)
会  場:Hynes Convention Center(900 Boylston Street, Boston, MA 02115)
詳  細:http://www.careerforum.net/event/bos/
※出展予定企業リスト:http://www.careerforum.net/event/bos/comlist.asp?lang=J

ビジネス職、企画職の担当執行役員や、現場の第一線で活躍する社員も会場におります。
社員一同みなさまにお会いできることを楽しみにお待ちしています。


新卒採用情報はこのHR Blogや新卒採用LINEアカウントで発信していきます。学生の皆さん、是非友だち登録してください!

LINE ID:@linenewgrads
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友だち追加数


<募集締切りました。たくさんのご応募ありがとうございました。>


LINE株式会社ではデザイナーを目指す学生向けの長期有給インターンシップを実施いたします。
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LINE株式会社としてはデザイナー対象のインターンシップは初めての試みとなります。
詳しくは以下の概要をご確認の上ご応募ください。

募集情報

【募集要項】
  • 対  象:博士、修士、学部、学年不問 ※2017年3月卒業の方もご応募ください

  • 実施時期:2016年11月1日以降  ※インターン開始日、期間は応相談

  • 場  所:東京 渋谷ヒカリエオフィス ※2017年2月以降は新宿オフィスとなります

  • 待  遇:インターン期間、時給1200円

  • 時給制(交通費別途全額支給)

  • 募集人数:1名~3名程度を予定


【業務内容】
LINE着せかえサービスなどのコンテンツデザイン及びスタイリング業務を担当していただきます。

【必要な条件/経験】
Photoshop、illustratorを用いた2Dデザインに必要なソフトの実務経験

【歓迎する経験・スキル】
App及びWebデザインの実務経験(1年以上)

【求める人物像】
  • 主体性を持って積極的に新しいことを吸収する意欲のある方

  • モノ創りが好きで自分のデザイン感覚を生かし制作でき、熱い情熱をお持ちの方


【勤務時間】
土日祝を除く週5日(1日10:00~18:30の間で4時間以上)勤務可能な方
※授業や試験などに合わせて休暇取得など柔軟に対応します

【選考の流れ】
  1. 1次審査(応募フォームより登録)
    ※ ご応募の際は、作品ポートフォーリオを必ず添付下さい。
  2. 課題提出(1次通過者のみ)

  3. 面接(2回を予定)
    ※締切り:定員に達しだい締切とさせていただきます。

  4. 合格


【応募方法】

<募集締切りました。たくさんのご応募ありがとうございました。>


昨年度に引き続き、サマーインターンシップを実施いたしました。今回はEngineerコース就業型の様子をご紹介いたします。

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Engineerコースは、他のインターンシップのコースとは異なり1ヶ月間の就業型インターンシップです。中でもLINEのエンジニアが学生ひとりにつき一人ずつチューターとして開発・研究をサポートし、実際のサービスの開発や社内で利用されるツールの開発など、「実際の仕事」を経験することができるのが本インターンの特徴です。
学生の皆さんがどのように1ヶ月を過ごしたのか、どのような研究開発を行ったのかをご紹介いたします。

開発テーマ設定


初日は、オリエンテーションを実施しました。社内施設の見学や貸与PCの設定など、1ヶ月間の準備を行います。今回は東京オフィスで10名、LINE Fukuokaの開発部署に2名の学生に参加してもらいました。今年で3年目のインターンシップでしたが、過去最高人数の学生に参加いただいた年になりました。

初日のオリエンテーションの後はチューターの紹介です。インターンシップ開始前に、チューターとは顔合わせをしているので、この場では、チューターが考えてきた複数のテーマをもとに、どのテーマに取りくむかどうか、検討をします。

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LINEのインターンでは、学生全員が同じテーマで開発するわけではありません。学生がやりたいことや得意分野、またLINE社内のプロジェクトの状況を考慮して、チューターと一緒に開発テーマを決めます。"1ヶ月で成果を出す"という点を両立させることがテーマ設定の難しいところだったようですが、初日にはテーマを決定し、すぐに開発環境の設定に入っている学生が多かったです。

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開発環境設定が終われば開発スタート。学生の座席は、いつでもチューターに質問できるようチューターの近くに配置されています。
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エンジニアとの交流


インターンシップ期間中は、チューターエンジニアやチューター以外のエンジニアとランチをすることも多いです。LINEの開発の裏側や、どういった開発経験がある人たちが働いているかなど、普段聞くことができないLINEの中身を知る機会になったようです。

夜はチューターエンジニア含めての懇親会など、就業中以外でも交流の場がありました。
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関西、北陸など、さまざまな方面から参加している方も多かったので、普段会うことのない学生同士の交流も多かったようです。

成果発表会


最終日では、社内のカフェで1ヶ月間の業務の成果発表を行いました。合計3時間になる長丁場になりましたが、多くの先輩社員も見学に訪れ、発表会は非常に盛り上がりました。

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今回の成果発表会で利用した学生のスライドの中から、いくつかご紹介します。

1) LINE Pay開発チーム配属の学生


2) LINE GAMEプラットフォーム開発チーム配属の学生


3)LINE GAMEプラットフォーム開発チーム配属の学生



すべての発表が終了した後は、 担当チューターから修了証を受けとります。

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最後に記念撮影。
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参加者の声


サービス開発の部署に配属になった方は自分が良く利用するサービスの新機能提案・開発に携わることができたことが収穫だったようです。インフラ部門に配属になった方はデータセンターに見学に行くことができ、普段見ることができない大量のサーバに驚いた様子でした。

来年も"Summer Internship"を開催予定です。インターンの情報はこのHR Blogや新卒採用LINEアカウントで発信していきます。学生の皆さん、是非友だち登録してください!

LINE ID:@linenewgrads
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友だち追加数


LINE株式会社ではエンジニアのため、様々な活動を支援しております。そのうちの1つをご紹介させていただきます。

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Japan Product Manager Conferenceについて。
日本におけるプロダクトマネージメントに関わる人やそれを目指す人が集う機会を設けるため、この度、日本初のプロダクトマネージャーカンファレンスを開催する運びとなりました。

プロダクトマネージャーという職種の認知を高め、プロダクトマネージメント業務に携わる人々が情報や意見を交換することで共に学ぶ場を持つことが、創造性や先進性に富んだものづくりを行うには重要です。そのきっかけになるべく、今回のプロダクトマネージャーカンファレンスが企画されました。

▼公式サイト
http://pmconf.jp/

<開催期間> 2016年10月24日〜25日
<開催場所>
株式会社サイバーエージェント
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目12番1号
渋谷マークシティ ウエスト13階 セミナールーム
<主催>プロダクトマネージャーカンファレンス実行委員会

詳しい詳細、お申し込みについては以下をご確認ください。
http://pmconf.jp/

毎年恒例となったLINEのサマーインターンシップ。本年はビジネスコンテスト型、エンジニア就業型、企画ハッカソン型の3つのコースを実施し、総勢84名の学生のみなさんに参加していただきました。

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今回はその中の1つのコース、"ビジネスコンテスト型"の内容を、インターンシップ中の写真と参加者から集めたアンケートで振り返ってみました。

ビジネスコンテスト型の概要について


ビジネスコンテスト型は各チーム4~5名のグループに分かれ、3日間の間でLINEを活用しさまざまな業界・企業のマーケティングの課題解決策を提案していただくものでした。
今年は2つの日程を合わせて51名の学生の皆さんに集まって頂きました。

続きを読む

LINE株式会社では国内外の技術向上のため、様々な活動を支援しております。そのうちの1つをご紹介させていただきます。

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Github UNIVERSEはGithub社主催の技術カンファレンスです。当イベントのパネルセッションに当社iOS EngineerのInami Yasuhiroも参加いたします。日本国内のスピーカーとしては唯一の登壇となりますので、興味のある方は当日のLIVE中継をご覧ください。

<開催期間> 2016年9月14日〜15日
<主催>GITHUB, INC.

▼公式サイト
http://githubuniverse.com/index.html

▼スピーカー一覧
http://githubuniverse.com/speakers/

▼LIVE中継について
http://www.ustream.tv/channel/mHF4BM5NLdA
※Inamiの登壇は日本時間のAM 6:40からとなります。

今週も、はたらく机でスタッフを紹介していきたいと思います。
今日はインフラプラットフォームエンジニアの方です。

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--- 入社日を教えてください
2013年3月にLINEに入社しました。

--- それぞれどのような業務をされているんですか?
現在は、主務としてIT運営室に在籍しています。加えて、Infra Platform TFという組織にも兼務しています。
※TFというのは、タスクフォースの略。様々なチームからエキスパートが集められ、プロジェクトベースで任務を遂行するために組織化できる仕組みです。

IT運営室はインフラ関連業務を担当している部署で、おおきく分けると、サーバ・ネットワーク・データベースの3つのパートがあり、私はネットワークに所属しています。LINEではオンプレミス形態を採っているため、サーバ・ネットワーク担当者の業務はそれぞれの設計・機材選定・構築・運用がメインです。また、メンバーの中にはデータセンタ選定・CDN・DNS運用を担当している人もいます。

もう一つのInfra Platform TFは、インフラ関連の開発を行うことを目的として2015年11月にIT運営室から派生した部署です。現在はインフラ運用効率化ツール開発とプライベートクラウド開発という2つのプロジェクトが走っています。

 ▽過去のIT運営室の方のインタビューはこちら

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シンプルですっきりとした作業机です。

--- Infra Platform TFは後からできた組織なんですね?
そうですね。もともと、私が入社した2013年はIT運営室のメンバーが少ない上に、LINEのユーザー数が一ヶ月に世界で数千万単位で増えていた時期だったので、日々構築・運用業務に追われて開発をする余裕はほとんどありませんでした。そんな中でも単純作業を自動化したり、DNS設定の自動化などを行ったりしていたんです。その後、IT運営室のメンバーが増えてきたこともあり、大規模に開発を行うためにInfra Platform TFが組織されました。

--- Infra Platform TFにはどのような人がいるんですか?
新しい部署ということもあり、人数はまだ6人しかいません。インフラ関連の開発がメインになるために、インフラ経験のある開発者とWeb開発者に二分されています。私はその前者ですね。

さらにメンバーを増やしたいので、募集要項(https://linecorp.com/ja/career/position/564)に色々な応募資格を書いて募集をかけています。とはいえ全てを満たしているような完璧な人は少ないと思います。私も満たしてません(笑)。なので、それぞれが他者の足りない部分を補い合うようにタスクフォースを組んでいます。

何事も経験者がいれば一番良いですが、経験者がいない領域にチャレンジしないといけないこともあります。例えば、プロジェクトの一つであるプライベートクラウド開発に関して具体的な経験のあるメンバーはいないため、日々学びながら業務を進めています。

--- いろいろなプロジェクトがあるんですね。その中でもプライベートクラウド開発業務についてもう少し詳しく教えていただけますか?
はい。従来では開発エンジニアがインフラを使用する際に、提供者であるIT運営室に依頼をして数日から数ヶ月の待ち時間が発生していました。このままだとサービスリリースの遅れとなり、サービス自体の成功を左右する問題にも発展しかねません。この遅れを緩和しようと思うと、インフラを使用するかなり前から依頼をしなければならないですが、それはそれで開発エンジニアにとっては大きな負担となります。それを解決するため、自社インフラをパブリッククラウドと同様に使えるようなプライベートクラウド構成にすることにしました。

LINEの開発環境はすでに簡易的なプライベートクラウド形式になっていますが、機能がまだまだ限られていて、プロダクション環境での要件を満たすものになっていないために設計から見直すことになりました。当初は全てを自社開発することも考えましたが、開発人数や経験の少なさを考慮して他社での導入実績の多いOpenStackを検討することにしました。OpenStackは多くの開発者により非常に早いペースで開発が進んでおり、LINEの要件に合わない点があることもわかってきたので、そのような部分を修正・補足する開発を行っています。それ以外にも運用面で既存インフラ運用との断絶が起こらないように、統合させるためのカスタマイズもしたりしています。これらの開発が終わり次第、最初のリリースで仮想サーバ・ロードバランサ・DNSという基本的な機能のみを提供する予定です。

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愛用しているIBMのキーボード

--- 今後やっていきたいことをおしえてください。
一つは機能の追加です。最初のリリースではインフラ機能の半分も満たせません。そこで物理サーバ・オブジェクトストレージ・データベース・CDNなどの機能を追加していこうと考えています。まだ全く手を付けていないものもあるので、今から新しい人が入るのであれば設計から開発まで担当していただく予定です。もう一つは海外展開です。LINEには海外に複数のデータセンタがあるのですが、そこでもInfra Platform TFで開発したものを使えるようにしていく予定です。

--- 積極採用中とのことなので、一緒に働きたい人・応募者へのメッセージをいただけますか?
他社だと既にプライベートクラウド構築は終わっていたり、安定運用の時期になっているかもしれません。
LINEでは、まだまだこれから取りかかることが多数あります。今から数万サーバ規模のプライベートクラウド構築を一から構築できるというのは大きな魅力だと思っています。

求める人材としては、コミュニケーション力を大切にしたいです。Infra Platform TFは、国籍や経験・スキルなど、バックグラウンドの異なるメンバーが集まっています。少人数とはいえ、語学面や価値感の違いで共通認識を作ることに苦労することもあります。チームワークでプロジェクトを成功させるためには、コミュニケーションがとても重要だと思います。語学力も重要ですが、それぞれの意見を尊重しながら、互いの考えを受け入れあい、お互いを補っていけるようなコミュニケーション力の高い人と一緒に働きたいですね。

--- ありがとうございました

次回も気になるスタッフに話を聞いてみたいと思います。LINEではインフラエンジニアを積極採用中です!是非ご応募ください。
https://linecorp.com/ja/career/position/564

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2016年3月のLINE CONFERENCE TOKYO 2016で発表させていただいたLINEモバイルは、9月5日よりサービスを開始いたしました。
3月にモバイル通信サービス事業参入について発表させていただいてから、LINEモバイルチーム一同、このローンチに向けた準備に邁進して参りました。そしてサービスを開始した今、サービスを更に成長させる新たなチームの一員を募集しています。


LINEモバイルは、ユーザーのためにあるモバイル通信サービスです。今回発表したLINEモバイルの「LINEフリー」「コミュニケーションフリー」プランは、スマートフォンにおけるコミュニケーション環境を変え、ユーザーとモバイルの関係をより良くしていくという思想のもと、作り出されたプランです。

今後も、LINEモバイルは、ユーザーの皆様のモバイルの付き合い方に寄り添い、共に変化し、サービスのご提供をし続けていきます。このミッションに共感いただける方のご応募お待ちしております!

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▼募集職種、および業務内容▼

1.事業設計


LINEサービスを運営していくための業務設計をお任せします。具体的には、業務仕様策定・業務システム要件定義、社内外関係者との連携・交渉、リリースまでの進行管理等の一連の業務をお任せします。社内のエンジニアやサービス企画、CSなどの関連部署と調整し、業務設計をリードしていただきます。良いサービスは、良い運用業務があってのものです。ユーザーにサービスを届けるまでを常に意識し、最も効率的で、確実な業務フローの構築に挑戦したい方と共に働きたいと思っています。
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詳しい内容・応募は採用サイトから→https://linecorp.com/ja/career/position/619

2.新規サービス企画


LINEモバイルのサービス企画、仕様策定・システム要件定義、パートナーとの連携・交渉、リリースまでの業務全般をお任せします。ユーザー調査チームや販売促進チームと連携して新規企画を検討し、リリースまでの開発ディレクションをリードしていただきます。

通信キャリア等でコンテンツ/通信サービスの新規立ち上げの経験がある方や、モバイル通信サービスにおけるサービス仕様・システム要件定義の経験がある方はご経験を活かしていただけます。LINEモバイルのミッションを理解し、ユーザー目線で物事を考えられることが最重要です。
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詳しい内容・応募は採用サイトから→https://linecorp.com/ja/career/position/583

3.販売促進


モバイルサービスの販売促進企画/販売店開拓をお任せします。販売店の開拓、営業資料の作成、取引スキームの検討、条件交渉等一連の業務や、取引開始後の販売店とのコミュニケーションもお任せします。販売店からのご意見はサービス企画担当者へフィードバックをしていただき、より良いサービスの開発につなげていきます。

通信キャリアやISP等で販売代理店や量販店への営業経験がある方、単純に「数字」を積み重ねるだけでなく、事業全体を考えて動ける方、歓迎です!
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詳しい内容・応募は採用サイトから→https://linecorp.com/ja/career/position/584



LINEモバイル販売開始のプレスリリース(https://linecorp.com/ja/pr/news/ja/2016/1492)もご参考ください。

2016/9/6 追記 ImpressさんのケータイWatchに取材していただきました。
ついに登場「LINEモバイル」、LINE舛田氏とLINEモバイル嘉戸氏に聞く


また、LINE株式会社では、LINEモバイル以外の事業でもエンジニア・企画・営業・管理部門など様々なポジションで中途採用を行っております。
募集ポジションの一覧はこちら(http://linecorp.com/ja/career/ja/all)からご覧いただけます。

LINEでは、入社時に防災グッズを渡したり安否確認システムを利用したりとライフサポートにも力を入れております。今回はその一部をご紹介いたします。

入社時にはこのような袋に防災グッズを詰めて渡しています。社員は自分の机の近くなど、すぐに手が届く場所に保管しています。
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防災ヘルメット、ガムテープ、ポンチョ、マスク、手袋、ホイッスル、簡易毛布など非常時に必要になるものが色々と入っています。震災時帰宅支援マップは手渡されるとすぐに確認する人が多いようです。
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加えて、各家庭での備蓄サポートを目的に、社員の子供が生まれた際には、赤ちゃんのための備蓄リスト、粉ミルク、保存水をお送りしています。
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スタッフ向けのサポート制度については、こちらでもご紹介しています。
LINEのスタッフ向けサポート制度を一部ご紹介します
LINEでの外国籍社員のサポート体制を紹介します