4月1日、LINE株式会社に2016年度の新卒入社となる社員が加入いたしました。
総合職(ビジネス企画8名、サービス企画7名)、技術職(開発エンジニア7名、セキュリティエンジニア2名、インフラエンジニア1名)、デザイナー1名、障碍者アスリート1名の合計27名の新卒社員が加わりました。今回は入社初日の様子をご紹介します。
まずはじめに代表取締役社長 CEO 出澤より、激励の祝辞が送られました。
今年の新卒社員のためにデザインされた入社記念トートバックが送られました。中には自身の名前が印刷された名刺や座席札などが入っています。
総合職(ビジネス企画8名、サービス企画7名)、技術職(開発エンジニア7名、セキュリティエンジニア2名、インフラエンジニア1名)、デザイナー1名、障碍者アスリート1名の合計27名の新卒社員が加わりました。今回は入社初日の様子をご紹介します。
まずはじめに代表取締役社長 CEO 出澤より、激励の祝辞が送られました。
今年の新卒社員のためにデザインされた入社記念トートバックが送られました。中には自身の名前が印刷された名刺や座席札などが入っています。
午後からは取締役CSMO 舛田とのディスカッションを実施いたしました。
新卒社員から舛田へ直接質問をし、その場で回答してもらいました。社員になったからこそ聞ける裏話も多く、LINEに関する理解を深めていました。
最後に各自業務で使用するパソコンが配られました。当社では業務に応じてwindows,Macから自由にパソコンを選ぶことができます。自分たちが使いやすいように環境設定をしていました。
2日目以降は7日間の合同研修を経て、専門研修を実施したりOJTを実施する等、職種ごとにわかれて業務を開始いたします。
各人の成長はもちろんのこと、このフレッシュかつ強力なメンバーと共に、LINEは更なる成長を目指します。
<information>
LINE株式会社では2016年夏に実施するサマーインターンを募集開始しています。今年の新卒社員にもサマーインターン経験者が数名います。LINEの会社や業務について知ることの出来るチャンスです。興味のある方は是非ご応募ください。
▼2016年サマーインターンシップエンジニアコース(就業型)
http://line-hr.jp/archives/46921118.html
※エンジニアコース以外のコースも4月中に募集開始いたします。
新卒社員から舛田へ直接質問をし、その場で回答してもらいました。社員になったからこそ聞ける裏話も多く、LINEに関する理解を深めていました。
最後に各自業務で使用するパソコンが配られました。当社では業務に応じてwindows,Macから自由にパソコンを選ぶことができます。自分たちが使いやすいように環境設定をしていました。
2日目以降は7日間の合同研修を経て、専門研修を実施したりOJTを実施する等、職種ごとにわかれて業務を開始いたします。
各人の成長はもちろんのこと、このフレッシュかつ強力なメンバーと共に、LINEは更なる成長を目指します。
<information>
LINE株式会社では2016年夏に実施するサマーインターンを募集開始しています。今年の新卒社員にもサマーインターン経験者が数名います。LINEの会社や業務について知ることの出来るチャンスです。興味のある方は是非ご応募ください。
▼2016年サマーインターンシップエンジニアコース(就業型)
http://line-hr.jp/archives/46921118.html
※エンジニアコース以外のコースも4月中に募集開始いたします。