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2020年1月9日、LINEの本社にて、2020年の方針を共有する「KICK-OFF MEETING」と社内表彰イベントの「GLOBAL WOW PROJECT AWARDS」を開催しました。 日本国内だけでなく、台湾・タイ・インドネシア・韓国・中国・ベトナム等、世界各国のLINER（LINE社員）と中継をつなぎ、

LINEの価値基準「WOW=NO.1」を生み出すために、社内のリーダーは「LINE STYLE」（LINEらしいやり方、考え方）をどう捉え、実践しているのでしょうか。 LINE STYLEの実践方法を紹介していく連載企画「私のSTYLE」の５回目は、社内IT部門の責任者で執行役員の片野秀人と、

※この記事で紹介されているポジションは、2019年12月時点のものです。既に募集が終了している場合、リンクが切れている可能性があります。 LINEやそのグループ会社では、さらなる事業展開や成長のため、様々なポジションでメンバーを募集しています。 前編に引き続き、社

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LINEでは、常に新しいアイデアやサービスが生まれています。様々なサービスをローンチし続け、大勢のユーザーに楽しく安心・安全に使ってもらうために、たくさんの部門がプロジェクトやサービスを支えています。 今回は、LINEグループで使用するツールの開発やサービス運

LINEの中でも歴史が長く、既に大きなユーザー規模を持つようなサービス・事業にスポットを当て、いま担当者が感じている課題や今後の可能性、そのサービス・事業に携わることの面白さ、やりがいなどを聞いていく「Growth Story」。 今回は、国内最大級のアクティブな調査

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特にピンポイントでこんなスキルや経験、志向や思いを持った人にジョインしてほしいという部署・ポジションについて紹介する「〇〇さんを募集中」シリーズ。 今回は、スコアリングサービスLINE Scoreなどを運営するLINE Credit株式会社で、事業戦略や営業などを担当する小

LINEでは2019年度、様々な職種・形式でインターンシップを実施しました。PMやサービス企画職の仕事を体験するCWOチームコースでは、Chief WOW Officerの慎ジュンホの直下で、サービス競争力を徹底的に高めていくために設立したCWOチームにおいて、社内外の様々なサービスの